中煤矿建集团工会落实淮北市总工会委员会“1210”三级联系制度

为进一步提高淮北市总工会委员会委员履职能力，推动“1210”三级联系制度在集团落地生根，根据《淮北市总工会委员会委员履职办法》要求，7月24日，淮北市总工会委员会常委、集团党委委员、工会主席王振江主动与二十九工程处党委副书记、工会主席孔凡春和三十工程处党委副书记、纪委书记刘志勇两位委员建立联系，带头开展联系活动，组织召开座谈会，广泛听取委员及各单位职工对工会工作的意见、建议。三十工程处副处长、总工程师、工会主席王军和二十九工程处纪委书记孙灿参加座谈。

　　座谈会上，王振江主席向与会人员解读了《履职办法》及“1210”三级联系制度，即市总主席（副主席）每人联系1名常委、常委每人联系2名委员、委员每人联系10名职工，推动联系职工群众工作制度化、常态化，共同构建联系广泛、服务职工的工会运行机制。王振江主席听取了两家单位的上半年工会工作情况的报告，与委员和职工代表进行座谈交流，现场听取意见建议。王振江对两家单位工会在推进疫情防控和企业发展等方面发挥的作用和两位委员的履职情况给予了充分肯定。

　　结合下半年工会工作重点，王振江主席强调：一要不断加强职工思想政治队伍建设，狠抓落实工作；二要深入开展民主管理企务公开，维护职工合法权益；三要结合“1210”三级联系制度，进一步畅通职工诉求渠道；四要认真筹备举办好四项技能比武，提升职工技能水平；五要关心关爱新入职大学生，开展职工入会仪式，做好名师带徒工作；六要持续开展好金秋助学、夏送清凉、困难职工帮扶救助等工会常规工作，进一步激发职工对工会的亲近感、归属感和信任感。

最后，王振江主席希望各位委员自觉融入大局、主动贴近中心，积极响应市总三级联系制度，通过不同形式参与各类履职活动， 认真履行职能，更好地发挥作用。（宋文漪）